1、制定中餐厅工作计划;
2、督促和检查员工认真贯彻执行工作计划,努力提高各餐厅的销售收入;
3、认真仔细做好每天的工作总结,及时向上级汇报工作;
4、带领下属认真完成各项接待工作,根据不同情况合理安排好员工并且亲自组织重要客人的接待工作;
5、检查餐厅损耗和使用情况,分析成本,做好成本及费用控制工作;
6、每日开餐期间巡视餐厅的工作情况,发现问题,及时提出改进措施;
7、督导员工按照规范操作各个环节,并且不断改善员工的对客服务态度和提高员工对客服务质量;
8、通过各种途径及时了解宾客用餐后对餐厅服务质量的满意度,如有不完善的地方应立即改进,并尽可能地提升餐厅的服务质量;
9、处理即时性的问题和客人的投诉;
10、加强员工队伍基本建设,掌握员工思想情况,关心员工的工作,学习和生活;
11、 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生;
12、及时组织各项检查与评比;
13、拟定培训计划,定期开展培训,做好下属的考核、评估工作;
14、做好下属餐厅的内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作;
15、保持与厨房的沟通协作,确保工作效率,减少不必要的差错。
城南大道
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