岗位职责  
1. 负责员工档案管理、考勤统计及人事日常事务支持，确保信息准确、流程规范。  
2. 处理各类行政文档，完成资料归档与信息整理，保障文件管理有序高效。  
3. 协助部门开展日常行政工作，优化办公环境与流程，提升整体工作效率。  
4. 配合人力资源团队完成招聘、培训等基础工作，推动人才发展与组织建设。  
5. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递及时、准确，促进跨部门协作。  
6. 完成上级交办的其他行政及人事相关任务，灵活应对工作需求。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与责任心，能够适应工作节奏与压力，具备较强的服务意识。  
2. 熟练使用办公软件，具备文档处理、数据整理及信息录入等基本技能。  
3. 持有有效身份证件及学历证明，能提供真实、完整的个人信息。  
4. 有相关人事或行政工作经验者优先，学习能力强，适应力佳。  
5. 工作细致严谨，具备良好的时间管理能力与执行力。  
6. 遵守公司制度，具备团队合作精神，能积极配合各项工作安排。  

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