一年以上行政人事相关经验，熟练使用EXCEL表格，PPT等办公软件
１、根据公司人力资源规划，做好员工招聘工作，保证达编率90%以上；
２、开发并维护社招、校招渠道及其他招聘渠道，尤其是校园招聘渠道的维护；
３、负责新员工入离职手续办理及员工入离职访谈；
4、领导交办的其他事项。
大有镇
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