岗位职责
1、负责公司日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
2、负责人事行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;
4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;
5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。
任职资格
1、三年以上企业行政管理工作经验;
2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;
3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;
4、有善于发现、分析和解决问题的能力;
5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管。
灌江路与银海路交叉口西南方向444米
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