1：负责完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人事工作任务， 并提出意见。
2：具有书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通能力强
3：建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任
4：对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放；办公设备管理、办公环境维护等行政事务
5：安全台账等工作的维护
302县道西50米
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