一、岗位职责
 
1. 团队管理：负责业务团队日常管理、人员培训、新人带教、考勤管理、工作监督，搭建标准化业务服务流程，提升团队整体专业度与执行力。
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2. 业绩统筹：制定月度、季度、年度业务目标，拆解业绩指标，带领团队完成记账、工商、税务增值业务销售及转化，对整体业绩结果负责。
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3. 客户维护：维护老客户关系，跟进客户续费、升级、转介绍，处理客户基础咨询与售后问题，提升客户留存率与满意度。
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4. 市场拓展：配合公司线上线下获客渠道，挖掘本地中小微企业、个体工商户财税需求，开发新客户、新业务资源。
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5. 运营优化：梳理业务流程、复盘团队问题、优化获客与成交模式，协助老板统筹公司日常经营事务，参与公司业务规划与发展决策。
 
二、任职要求
 
1. 有财税、企服、销售团队管理经验优先，有代账公司管理经验者优先录用。
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2. 熟悉工商注册、记账报税、税务常识、企业基础服务流程，懂行业规则与客户成交逻辑。
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3. 具备优秀的团队带领、沟通谈判、抗压能力，目标感强，能带团队出结果。
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4. 品行端正、责任心强、执行力高，稳定性强，愿意长期深耕本地财税行业。
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5. 无经验但学习能力强、吃苦耐劳、有管理野心的优秀求职者也可培养。
 
三、薪资待遇
 
1. 薪资结构：底薪 + 高额团队提成 + 个人业绩提成 + 月度奖金 + 年终分红，综合高薪上不封顶。
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2. 成熟管理者入职稳定后综合薪资可观，能力越强、团队业绩越好，收入越高。
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3. 定期团建、节日福利、带薪假期、定期专业技能培训、晋升通道清晰。

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