岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
3. 监控销售数据，制定提升策略并推动落实  
任职要求  
1. 具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程  
2. 沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题  
3.7月一号店里所有员工统一去总部培训。

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