
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职全流程管理及人事档案维护
2. 协调各部门人事事务,保障日常运营高效顺畅
3. 负责全厂人员考勤核对与工资核算工作
4. 处理劳动纠纷、工伤相关事宜
5. 开展劳动关系管理工作
6. 协助完成领导交办的其他事务
任职要求
1. 专科及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法律法规,具备出色的沟通协调能力
3. 有3年以上人事管理经验
工作时间
8:00-12:00,13:00-17:00 上六休一
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