岗位职责
1. 负责节日福利项目的整体规划与执行，确保福利方案贴合公司文化及员工需求。
2. 筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系，保障福利产品的质量与供应稳定性。
3. 制定节日福利预算，严格把控成本，合理配置与利用。
4. 组织福利发放工作，流程顺畅、准确无误，提升员工满意度。
任职要求
1. 有节日福利项目管理经验，福利市场动态及供应商情况。
2. 拥有沟通协调能力，能与内外部各相关方有效对接与合作。
3. 具备成本意识与预算管理能力，能精准控制福利成本。
4. 工作严谨细致，注重细节，福利发放等工作准确。
工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

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