1、及时通过会议、公司群、培训、印发材料、观看录像等形式宣传贯彻落实国家安全、环保、职业健康、体系等法律法规和标准；及时组织识别适宜公司的法律法规和标准；参加公司规章制度、应急救援预案的起草、编制和修订；督导部门、车间规章制度的执行。
2、建立健全安全、环保、职业健康、体系等各种台账、记录；对危险废物规范化管理18本台账及其他安全、环保、职业健康、体系等各种台账、记录及时按照规范要求建立和更新；按照规定及时填报安全、环保、消防、职业健康等系统。
3、配合安监、环保及其他政府部门检查，积极组织现场安全、环保等隐患排查和风险评估。对政府相关部门和内部检查发现的问题组织整改和闭环验收；组织现场督查、对现场不符合项开具“工作联络单”“沟通联系函” “整改通知书”，对开出的整改事项按时按照要求组织验收，形成闭环管理；组织对部门、车间无特殊原因未及时整改的隐患、出现的重复隐患和严重违章行为进行考核、通报、处理。参加事件、事故的调查处理，负责公司内部工伤认定和事故的报告。
4、根据要求报送相关材料。
5、牵头组织公司安评、环评、职业健康评价工作。
6、监督公司各部门危险作业的合规性。坚持特殊作业票证制度。审批规定的票证，对审批的票证负责。
7、组织员工安全、环保、职业健康、体系等培训考核。对承包商进行培训和管理；坚持未与公司签订安全协议的承包商不允许进入公司施工作业，并对引进承包商的部门及施工作业属地管理部门进行考核和处理。
8、负责特种设备及安全附件的检测检验、特种作业人员的换（领）证工作。
9、对安全生产工作职责及措施的考核按照“人员职责分工工作绩效考核表”中“考核细则”栏目进行考核。

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