工作职责：
安全：
1、参与拟定本公司安全管理制度、安全操作规程、劳动保护等相关标准。
2、负责对本司员工的三违行为进行现场安全教育培训和考核处理工作。
3、负责日常的安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况。
4、负责检查各单位的安全生产应急工作，协助开展应急演练。
5、负责安全防护设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
6、落实各类联合检查、专项检查、季节性检查和日常安全隐患排查。
消防：
1、开展消防安全重点部位巡查、检查，监督各部门消防管理，火灾隐患整改并建立台账。
2、组织消防培训、应急演练计划、跟踪落实情况。
3、开展防火巡查，每月组织一次检查，向部门领导汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况，及时消除火灾隐患。
外包：
1、落实工程项目施工前通知安全主任办理出入手续、入厂安全教育，在与承包方签订工程合同中应注明安全管理协议。
2、落实外包单位指定2专人负责工程管理，对施工现场和施工过程进行监督。
3、落实施工单位的资质审查、负责对外包单位作业人员进行入厂安全教育，负责审查特种作业人员的证件是否有效。
4、定期巡查外包工程施工现场。
面试要求：
1、具备基本的办公软件使用能力、沟通协调能力、具备很强的执行力。
2、熟悉EHS法律法规、规范，熟悉EHS体系运作流程和管理体系的推进。
3、具备独立处理问题和解决问题的能力，具有团队精神。
4、拥有两年以上工作经验优先
5、应届生无经验者，学习相关专业即可。
6、c1驾驶证。

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