
岗位职责:
1. 负责每日考勤检查,合理安排晨会与总结会。
2. 严格检查人员形象,确保符合标准。
3. 为各店员制定当日工作计划及重点工作内容。
任职要求:
1. 具备出色的管理能力,能够有效组织和协调各项工作。
2. 拥有良好的沟通技巧,以便与店员、客户进行顺畅交流。
3. 熟练掌握销售技巧,可指导客户顾问提升业绩。
4. 对产品知识有深入了解,能准确解答客户疑问。
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